Rádio Jornal Limoeiro realiza festa de aniversário nesta sexta-feira (07)

Foto: Divulgação / Reprodução - Rádio Jornal

No último 17 de outubro, a Rádio Jornal Limoeiro celebrou 66 anos de história. Acompanhando gerações, a emissora se firmou no interior pernambucano ao longo dos anos pelo Jornalismo voltado à prestação de serviço e coberturas históricas, marcas que avalizam o slogan da empresa: "Rádio Jornal, Rádio Notícia". 

Pioneira no Agreste Setentrional, a emissora integra o time do Sistema Jornal do Commercio de Comunicação, ligando Pernambuco de ponta a ponta. Hoje, a emissora está instalada na Galeria São José, na Rua Vigário Joaquim Pinto, no Centro.  O antigo prédio construído na Praça da Bandeira foi doado pelo Grupo JCPM ao município e o espaço foi transformado no Centro Cultural Ministro Marcos Vinícius Vilaça. 

Atualmente, a rádio conta com sete programas locais: Revista da Manhã, Super Manhã, Jornal Cidadania, Ronda na Jornal, Revista do Almoço, Debate e Arte na Jornal, os dois últimos veiculados nos finais de semana. A equipe é formada por Luciana de Paula (coordenação geral), Almir Arruda (apoio logístico), Petrônio Portela (operador de áudio) e Alfredo Neto (produção e apresentação dos programas). Pela internet, o ouvinte pode acompanhar a programação em qualquer lugar do mundo, através do site: www.radiojornal.com.br.

Niver – Para celebrar a data, a direção da emissora está organizando uma festa regada a muita prestação de serviço. E neste dia 7 de dezembro, a partir das 9h, uma programação repleta de informação e prestação de serviço. O programa Super Manhã será transmitido direto da Praça da Bandeira com serviços de saúde e beleza, música, atendimento jurídico, ações de cidadania e lazer e um balcão de atendimento ao homem do campo. Venha fazer parte dessa grande festa. 

Já no dia 14, a partir das 4h, o programa A Voz do Povo, apresentado pelo comunicador Ciro Bezerra, será apresentado para todo o Estado através da rede de emissoras direto dos estúdios da Rádio Jornal Limoeiro. Um debate especial sobre a história da emissora será promovido às 11h. Rádio Jornal Limoeiro, há 66 anos informando e prestando serviço o tempo todo. Acompanhe a programação através da sintonia AM 660 ou acessando www.radiojornal.com.br.

Do Blog do Agreste (Alfredo Neto)

OAB Pernambuco entrega à Secretaria de Defesa Social diagnóstico sobre segurança pública no estado

Da esquerda para a direita:

Ronnie Preuss Duarte, presidente da OAB-PE

Antônio de Pádua, secretário de 

Defesa Social de Pernambuco

O presidente da OAB-PE, Ronnie Preuss Duarte, entregou na tarde desta quarta-feira (11) ao secretário estadual de Defesa Social, Antônio de Pádua, o diagnóstico que a instituição produziu sobre a atual política de segurança pública em Pernambuco. Elaborado pela Comissão Especial de Segurança Pública (Cesp) da OAB-PE, após um amplo estudo de campo e de mapeamento de informações de diversas fontes, o documento traz, entre outros pontos, uma série de sugestões em diversas esferas para reduzir os números da violência no estado.

O material apresentado é resultado de sete meses de atividades ininterruptas por parte da Cesp. O grupo foi representado na reunião pelo presidente João Olímpio Mendonça, o vice Leonardo Oliveira e o membro Eduardo Dias da Silva Jordão Emerenciano. “Os trabalhos foram focados na identificação objetiva das causas da crise na segurança pública evitando-se a politização das discussões. Nesse sentido, a Comissão ouviu autoridades, especialistas e entidades relacionadas com a temática”, comentou João Olímpio Mendonça.

Entre as indicações do estudo relacionadas à Secretaria de Defesa Social estão a revisão do atual plano de segurança pública estadual, conhecido como Pacto pela Vida. O relatório propõe ainda iniciativas como instituir canais permanentes de diálogo com a sociedade civil organizada sobre temas relativos à questão, o aprimoramento do diálogo com as bases das carreiras policiais e o restabelecimento da mesa permanente de negociação entre o Governo do Estado e os órgãos que operam a segurança pública.

O secretário Antônio de Pádua agradeceu e reconheceu a importância da iniciativa da OAB-PE. Ele se comprometeu a encaminhar o diagnóstico para as equipes da área técnica na SDS a fim de identificar o que, se já não estiver em andamento, pode ser aproveitado pela gestão. O presidente Ronnie Duarte aproveitou para antecipar ainda que, no início de 2018, a OAB-PE realizará um Encontro Estadual de Segurança Pública.

Da Assessoria

Saiba o que muda com a sanção da Reforma Trabalhista

Imagem: Divulgação/Reprodução

Pronta para ser sancionada, a proposta da reforma trabalhista foi aprovada na noite desta terça-feira (11) no plenário do Senado Federal, por 50 votos a favor e 26 contrários. O texto-base do projeto seguirá para sanção presidencial e as novas regras devem entrar em vigor 120 dias após a promulgação pelo presidente da República.

De acordo com o presidente da CNDL, Honório Pinheiro, a modernização trabalhista é um importante pleito do segmento varejista e de todo setor de comércio e serviços, que demandou forte interlocução de todo Sistema CNDL com o Congresso Nacional. As novas regras trazem consigo uma regulação que assegura a geração de novos empregos por meio da flexibilização dos contratos de trabalhos.

“Para o setor terciário, essa é uma vitória de toda a sociedade que só tem a ganhar com a atualização de leis que já não encontravam ressonância no mercado de trabalho moderno. Ganha o trabalhador que terá os seus direitos mantidos e maior flexibilidade em relação a jornada de trabalho e negociação de contratos, e ganha o empresário com a redução da burocracia na contratação do empregado”, destacou o presidente da CNDL, Honório Pinheiro.

Saiba o que muda com a sanção da Reforma Trabalhista

Depois de sancionada, a lei trabalhista entrará em vigor com alterações em relação às férias, jornada de trabalho, contratos temporários, ações trabalhistas dentre outras mudanças. Acompanhe quais são as principais:

Trabalho Intermitente

Como funciona hoje: A CLT não contempla essa modalidade.

Com a nova legislação: Será permitida a contratação de funcionários com horários flexíveis sendo que o salário do trabalhador vai variar de acordo com o tempo trabalhado. Nessa modalidade, os direitos como férias, FGTS, 13º salário e previdência social são mantidos e pagos proporcionalmente ao tempo trabalhado. O valor do salário não pode ser inferior ao salário mínimo por hora. O empregado deverá ser convocado com, no mínimo, três dias corridos de antecedência.

Home Office

Como funciona hoje: A CLT não contempla essa modalidade de trabalho.

Com a nova legislação: Será regulamentado o trabalho feito de casa, sendo que o contrato deverá especificar as atividades que serão desenvolvidas pelo trabalhador. Além disso, todos os instrumentos utilizados com gastos com equipamentos, energia e internet serão acertados entre empregado e empregador.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Como funciona hoje: Não há critérios definidos para o pagamento da PLR.

Com a nova legislação: Mediante acordo das empresas com o sindicato, o PLR poderá ser pago em até quatro vezes. O empregado poderá receber logo que a empresa publicar o balanço patrimonial ou o balancete.

Férias

Como funciona hoje: Atualmente as férias podem ser divididas em duas etapas sendo que um dos períodos não pode ser menor que 10 dias.

Com a nova legislação: As férias poderão ser divididas em até três períodos, sendo que um deles deve ser de pelo menos 15 dias corridos. Além disso, o período mínimo é de cinco dias e as férias não podem ser iniciadas dois dias antes de feriados ou fim de semana.

Deslocamento para o trabalho

Como funciona atualmente: O tempo de deslocamento para o trabalho é contabilizado como jornada de trabalho. No caso de acidentes nesse percurso a empresa deve arcar com os custos hospitalares.

Com a nova legislação: O tempo gasto com transporte para o local de trabalho não será mais considerado como jornada de trabalho. No caso de acidentes no trajeto, o ocorrido não será mais tratado como acidente de trabalho.

Jornada de Trabalho

Como funciona atualmente: A jornada padrão é limitada a 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais, podendo haver até 2 horas extras por dia.

Com a nova legislação: Jornada diária poderá ser de 12 horas com 36 horas de descanso, respeitando o limite de 44 horas semanais (ou 48 horas, com as horas extras) e 220 horas mensais.

Horário de almoço e intervalos

Como funciona atualmente: Para um trabalhador que tem uma jornada padrão de 8 horas diárias é previsto mínimo uma hora e máximo de duas horas de intervalo para repouso ou alimentação.

Com a nova legislação: O intervalo dentro da jornada de trabalho poderá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos. Caso o empregador não conceda o intervalo mínimo, a indenização será de 50% do valor da hora normal de trabalho sobre o tempo não concedido.

Contribuição Sindical

Como funciona atualmente: É obrigatória e descontada uma vez por ano diretamente do salário do trabalhador.

Com a nova legislação: A contribuição sindical passa a ser facultativa. O trabalhador terá a liberdade de autorizar ou não o pagamento da contribuição

Remunerações por produtividade

Como funciona atualmente: A remuneração por produtividade não pode ser inferior à diária correspondente ao piso da categoria ou salário mínimo. Comissões, gratificações, percentagens, gorjetas e prêmios integram os salários.

Com a nova legislação: Empresas e sindicatos entrarão em acordo para acertar como serão feitos os pagamentos por remuneração. O pagamento do piso ou salário mínimo não será obrigatório na remuneração por produção.

Da CNDL

Miss PE 2017 acontece em Gravatá, próximo dia 26, Bruna Geriz irá representando Surubim

Imagem: Divulgação/Valmir Lira

A 62º edição do Miss Pernambuco Be Emoction, considerado o mais importante concurso de beleza do estado, já tem data marcada. O evento acontecerá dia 26 de maio, às 20h, e, pela segunda vez, ocorrerá no município de Gravatá, mais precisamente no Hotel Canariu’s. Ao todo, 21 candidatas do Sertão, Zona da Mata, Agreste e Região Metropolitana do Recife (RMR) disputarão a coroa e a faixa de campeã, que será passada pela atual Miss, Tallita Martins. A cidade de Surubim será representada mais uma vez no concorrido certame, desta feita pela bela estudante de Direito Bruna Geriz (foto), de 18 anos. 

         

Este ano, o concurso acontece em um novo formato e padrão que serão utilizado em todos os estaduais do Miss Brasil Be Emotion. O evento promete ser mais dinâmico nas provas durante o confinamento e ressaltar o empoderamento feminino; a nova representante pernambucana, além de bela, deve ser uma miss influente, participativa e com um bom nível cultural. “Apenas beleza não é suficiente para uma miss. As candidatas precisarão ter outros requisitos para vencer a disputa. Buscamos uma menina que seja moderna, tenha atitude, visto que o mundo de hoje também está passando por transformações”, revela Miguel Braga, organizador do concurso. 

Bruna Geriz, 18 anos, representa Surubim

no concurso (Foto: Facebook/Divulgação)

Confira a lista completa com as finalistas ao título:

ABREU E LIMA - Lorraynni Macedo

BREJO DA MADRE DE DEUS - Erivânia Izídio

CARPINA - Marília Victória

CARUARU - Vanessa Arcoverde

CUSTÓDIA - Laísa Letlen

GARANHUNS - Karen Correia

GRAVATÁ - Isadora Gouveia

JABOATÃO DOS GUARARAPES - Natália Miranda

OLINDA - Gleicy Santana

PAULISTA - Manuella Feitoza

PETROLINA - Eduarda Nery

POMBOS - Karoline Maciel

RECIFE - Keron Linn

RIBEIRÃO - Emilly Vasconcelos

SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE - Hortência Diniz

SÃO LOURENÇO DA MATA - Yalle Luz

SERRA TALHADA - Neydinha Olimpio

SURUBIM - Bruna Geriz

TAMANDARÉ - Iully Thaísa 

TAQUARITINGA DO NORTE - Valéria Alves

VERTENTES - Evilaine Nunes

Da Assessoria / Mais Casinhas / Redação

LBV mobiliza sociedade em favor de milhares de famílias

A oficina de musicalização desperta o conhecimento da
 teoria e a prática musical, desde a criança à terceira idade.
Foto: Divulgação/Reprodução

Um minuto para doar, uma vida de mudanças. Esse é o convite da Legião da Boa Vontade à sociedade, para que mais e mais famílias tenham uma vida melhor. Portanto, quando a LBV chamar, atenda com o coração: diga sim!

No Centro Comunitário de Assistência Social da Instituição na capital pernambucana, entre as atividades promovidas, a oficina de musicalização tem despertado nas crianças, adolescentes e idosos o conhecimento de teoria e da prática musical, por meio do canto e o aprendizado de instrumentos como o violão, flauta doce e teclado. “Estou gostando muito de aprender a tocar o teclado. Já sei as notas musicais e tenho treinado bastante”, declara o adolescente Luiz Marcos, 15 anos.

Já o senhor José Correia, 70 anos, juntamente com sua esposa Corina são integrantes do programa Vida Plena, eles ressaltam a importância de participarem das atividades na Instituição. “Na LBV conquistamos novos amigos e somos valorizados. Eu e minha esposa adoramos participar das palestras, das atividades esportivas e dos ensaios de canto para o Coral”, disse. 

Com a sua ajuda, a Legião da Boa Vontade investe na educação de milhares de crianças; oferece cultura, lazer e esporte a adolescentes e jovens; capacita jovens e adultos para o mercado de trabalho; orienta gestantes e mães sobre saúde e gestão familiar; ampara e cuida de idosos. Sua doação proporcionará o aprimoramento dos programas socioeducacionais realizados pela LBV. 

Diga sim à LBV! Acesse www.lbv.org  ou ligue 0800 055 50 99.

Com informações da Assessoria de Imprensa

Em Surubim, IPA realiza Dia Especial sobre a Cultura da Mandioca

A Gerência Regional do Instituto Agronômico de Pernambuco (IPA), em Surubim realizou, na quinta- feira (10/06), um Dia Especial sobre a cultura da mandioca, na comunidade rural Cajá de Tatus, para cerca de 100 agricultores familiares de Surubim e municípios vizinhos.

IPA realiza Dia Especial sobre a Cultura de Mandioca em Surubim. Foto: Simone Bernardo.

O trabalho foi acompanhado pelo Engenheiro Agrônomo Anselmo Alves e por uma Técnica do IPA Surubim, Simone Bernardo, de acordo com Simone o objetivo foi sensibilizar os participantes do evento (agricultores, poder público entre outros), sobre a importância de se investir na revitalização da cultura da mandioca no município de Surubim. Uma vez que a mandioca é um alimento originalmente brasileiro. E tem uma grande importância econômica, social e cultural na agricultura familiar.

IPA realiza Dia Especial sobre a Cultura de Mandioca
em Surubim. Foto: Simone Bernardo.

“Infelizmente em Surubim não temos mais casas de farinha, os agricultores que plantam mandioca vão para Santa Maria do Cambucá processar a mandioca. Revitalizar a cultura da mandioca é um desafio, que só conseguiremos a partir de parcerias com a sociedade civil organizada e os poderes públicos, todos juntos em prol de uma cultura que faz parte de nossa história”, concluiu Simone.

A Unidade demonstrativa de mandioca implantada no sítio Cajá de Tatus foi feita com a variedade Kiriris uma variedade de mandioca resistente a uma doença conhecida como podridão da raiz. 

Em Surubim, "Segurança Pública e Drogas" serão temas de palestra próxima segunda-feira

Acontecerá próxima segunda-feira (09) em Surubim, no auditório da Escola Técnica Estadual, a partir das 19h30, uma Palestra com o Comandante do 22º BPM, Ten. Cel. Alexandre Gomes.

Onde será pautado problemas associados a segurança pública, drogas e suas consequências. Tem como público alvo, toda a Sociedade Surubinense.

O evento será realizado pela Maçonaria Surubim em parceria com o 22º Batalhão de Polícia Militar e conta com o apoio de outras entidades locais, entre elas a Câmara de Dirigentes Lojistas de Surubim (CDL), o qual na imagem abaixo faz um convite para os Empresários locais participarem do evento, além do apoio do Blog Negócios e Informes.

CDL Surubim e Maçonaria convidam Empresários locais e toda a Sociedade
Surubinense para participarem do evento.