Pernambuco cresce em geração de emprego com destaque para a construção civil

Em janeiro de 2026, Pernambuco passou a ocupar a quarta colocação entre os estados do Nordeste no ranking de geração de empregos com carteira assinada. Em comparação com o mesmo mês do ano passado, o Estado registrou uma recuperação de 130,5% das vagas formais de emprego, com 3.804 postos de trabalho a mais.

O destaque foi a construção civil, setor responsável pela criação de 3.069 vagas.

Sobre o desempenho do setor, Raquel Lyra (PSD) afirmou que o governo tem impulsionado a área por meio de programas como o Morar Bem Pernambuco. “Desenvolve toda a cadeia, do fornecedor ao construtor, garantindo benefícios à população e gerando emprego e renda para os nossos trabalhadores”, disse a governadora.

Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Guilherme Cavalcanti, o resultado confirma a trajetória de fortalecimento do ambiente produtivo no estado, com papel estratégico na dinamização da economia pernambucana.

“O resultado de janeiro demonstra que os investimentos estruturadores e a retomada de projetos relevantes estão gerando impacto direto no emprego formal. Seguimos trabalhando para ampliar a atração de investimentos e garantir crescimento sustentável ao longo de 2026”, afirmou o secretário.

No acumulado da atual gestão (de janeiro de 2023 a janeiro de 2026), Pernambuco soma 183.254 empregos formais gerados, superando o total registrado entre 2010 e 2022, que foi de 173.985. A diferença é de 9.269 postos, o que representa um crescimento de 5,3%.

Do Diario de Pernambuco

Mulheres ampliam liderança no setor industrial do Grupo Raymundo da Fonte

Fotos: Divulgação/Reprodução

Em áreas administrativas, elas já representam 50% do quadro; na indústria, a participação feminina cresce em cargos estratégicos

No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, o Grupo Raymundo da Fonte, referência em produtos de limpeza, higiene pessoal e condimentos, destaca o crescimento da presença feminina em áreas de liderança e industriais. Hoje, 50% do quadro administrativo é composto por mulheres, e sua participação em cargos estratégicos na indústria também avança.

Um exemplo desse movimento é a engenheira química Camila Albuquerque, responsável por liderar a fábrica de sabão em pó do grupo em Paulista, Região Metropolitana do Recife. Com 11 anos de trajetória na companhia, ela comandou toda a implantação da unidade, que foi lançada no último ano.

“Assumir a liderança da fábrica foi uma quebra de paradigmas em um setor historicamente masculino. Foi também uma oportunidade de transformação na operação com diversidade e inovação”, afirma Camila.

Para Mirna Morales, gerente de Recursos Humanos do grupo, o crescimento da participação feminina não é apenas um reflexo do momento, mas parte da estratégia de longo prazo da companhia.

“Equidade de gênero não é uma pauta pontual, mas um compromisso permanente da nossa cultura. Temos investido na ampliação de oportunidades, no desenvolvimento profissional e na presença de mulheres em posições de liderança, criando caminhos concretos para crescimento dentro da empresa”, explica Mirna.

Como parte das ações do Dia Internacional da Mulher, o grupo realiza a roda de conversa “Profissional, adjetivo feminino”, que incentiva debates sobre carreira, liderança, família e desafios enfrentados por mulheres no ambiente corporativo.

“Nossa mensagem é clara: valorizar mulheres é fortalecer talentos, impulsionar a inovação e construir um futuro mais sustentável”, conclui Mirna.

Por Gabriella Guerra - ASCOM

Nordeste acelera presença feminina na Bolsa

Foto: Freepik

O avanço das mulheres no mercado financeiro tem ganhado força no Nordeste. Em 2025, mais de 54 mil brasileiras passaram a investir em renda variável na B3, um crescimento anual de 3,98%. Desde 2021, o aumento acumulado no país foi de 41%.

No recorte regional, os números revelam um movimento ainda mais expressivo. Estados nordestinos registraram crescimento acima da média nacional, como Ceará (6,94%), Alagoas (6,76%), Piauí (6,37%), Pernambuco (5,95%), Paraíba (5,90%), Sergipe (5,59%), Rio Grande do Norte (5,37%) e Maranhão (5,34%).

Em Pernambuco, o número de mulheres investindo em renda variável passou de 32.459 em 2024 para 34.391 em 2025, um aumento de 1.932 novas investidoras em apenas um ano, representando crescimento de aproximadamente 5,95%. O dado consolida o estado como um dos principais mercados femininos do Nordeste em volume absoluto.

Apesar de ainda representarem 26% do total de investidores da Bolsa, as mulheres demonstram um comportamento financeiro mais estratégico. O estoque médio investido por elas é de R$ 3.029, praticamente o dobro do valor médio dos homens, que é de R$ 1.682. 

Para Larissa Falcão, Sócia e Líder da XP no Norte e Nordeste, esse movimento revela amadurecimento e maior consciência financeira feminina. “As mulheres entram no mercado de investimentos de forma mais planejada. Elas buscam informação, entendem seus objetivos e constroem patrimônio com visão de longo prazo. No Nordeste, temos observado um crescimento consistente, principalmente entre mulheres que querem independência financeira e segurança para tomar decisões com mais autonomia”, afirma.

Segundo ela, o papel da assessoria de investimentos se torna ainda mais relevante nesse contexto. “Quando o profissional de assessoria entende a realidade regional, a dinâmica de renda e os objetivos individuais de cada cliente, a relação deixa de ser apenas operacional e passa a ser estratégica. Muitas mulheres querem diversificar, mas também querem compreender cada passo. Nosso trabalho é traduzir o mercado e estruturar portfólios alinhados aos seus sonhos e metas de vida”, complementa Larissa.

No Mês da Mulher, os números reforçam que o avanço feminino no mercado financeiro não é pontual, mas estrutural. O Nordeste aparece como um dos protagonistas dessa transformação, mostrando que educação financeira, acesso à informação e atendimento personalizado são fatores decisivos para ampliar a presença feminina na renda variável.

Mais do que entrar na Bolsa, as mulheres nordestinas estão construindo patrimônio com estratégia, e ocupando, de forma consistente, um espaço que historicamente sempre foi majoritariamente masculino.

Por Gabriella Guerra - ASCOM

Nível da barragem de Jucazinho salta de 0,43% na semana passada para 1,86% da capacidade total

Foto: Adenor Pereira

A barragem de Jucazinho, em Surubim, no Agreste de Pernambuco, registrou recuperação nesta quarta-feira (4). Segundo dados atualizados pela Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa), o reservatório saltou de 0,43% na semana passada para 1,86% da capacidade total, impulsionado pelas chuvas significativas que atingiram a região nos últimos dias.

Apesar do aumento expressivo, o maior em meses, o manancial ainda opera em situação de colapso, já que permanece abaixo dos 10% de sua capacidade, critério técnico utilizado para classificar reservatórios em estado crítico.

Nas últimas 48 horas, o nível da água chegou a apresentar uma elevação de 2,44 metros na lâmina d’água, o que reacendeu a expectativa de uma lenta, mas possível, recuperação para os 13 municípios que dependem do manancial.

Da TV Jornal Interior

Serasa: 28% dos brasileiros realizam atividades extras para reforçar renda

Renda extra passou a integrar a estratégia financeira de muitos brasileiros, segundo pesquisa. Consumidores podem aproveitar dinheiro a mais para quitar dívidas o Feirão Limpa Nome

Uma pesquisa realizada pela Serasa, em parceria com o Instituto Opinion Box, mostra que 28% das pessoas que exercem alguma atividade adicional utilizam a renda extra para negociar dívidas e reduzir pendências financeiras. 

O levantamento indica que os trabalhos extras atendem a diferentes demandas do dia a dia: 46% dos entrevistados usam a renda adicional para complementar o salário mensal, 26% destinam o valor ao pagamento de contas básicas e 23% veem nesse ganho uma forma de conquistar maior autonomia e estabilidade financeira.

No Nordeste, o comportamento acompanha a tendência nacional, com 25% utilizando o ganho extra para negociar dívidas e reduzir pendências financeiras. Já 26% a usam para complementar o salário mensal e 24% direcionam o valor ao pagamento de contas básicas.

Entre as principais atividades para gerar esse ganho adicional estão a venda de produtos, a prestação de serviços e os trabalhos manuais de artesanato – alternativas que oferecem flexibilidade e se adaptam à rotina de cada consumidor.

Para Rodrigo Costa, especialista em educação financeira da Serasa, utilizar o recurso para renegociar dívidas é uma ferramenta que ajuda não apenas a limpar o nome, mas também a construir uma relação melhor com o dinheiro: “A renda extra, principalmente em datas comemorativas, pode fazer diferença real quando direcionada de forma estratégica”, diz.

Calendário sazonal

Trabalhos temporários em datas como Natal e Carnaval são aliados importantes para quem busca renda extra. Na situação, 41% das pessoas afirmam aproveitar sempre essas ocasiões para ampliar os ganhos, enquanto 31% recorrem a elas de forma eventual.

A pesquisa também aponta impacto direto no orçamento: 54% dizem aumentar a renda em até 20% com atividades adicionais. Em períodos de maior movimentação, como o Carnaval, o efeito é ainda mais forte: 31% fizeram renda extra na data e, destes, 69% elevaram os ganhos em até 50%.

No Nordeste, 51% relatam aumento de até 20% na renda com atividades extras. Durante o Carnaval, 34% aproveitaram o período para ganhar mais e, entre eles, 71% registraram crescimento de até 50%.

“A movimentação intensa impacta em uma injeção econômica importante de recursos em algumas regiões do país, especialmente em cidades turísticas. Esse aumento pontual de renda pode e deve ser aproveitado de forma consciente”, explica o especialista em educação financeira.

Oportunidade para limpar o nome

Com mais de 2 mil empresas parceiras, o Feirão Serasa Limpa Nome está disponibilizando mais de 620 milhões de ofertas, com descontos de até 99% e condições facilitadas, para quem deseja usar a renda extra para regularizar a vida financeira.

Em Pernambuco, são mais de 23 milhões de ofertas disponíveis com até 99% de desconto

“O Feirão oferece benefícios concretos para que o consumidor transforme esse ganho temporário em um benefício duradouro, reduzindo dívidas, recuperando o controle financeiro e começando o ano com mais tranquilidade”, finaliza Rodrigo Costa.

Do Diario de Pernambuco

Contas de luz seguem com bandeira tarifária verde em março

Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) confirmou nesta sexta-feira (27) a manutenção da bandeira tarifária verde no mês de março. 

Trata-se do terceiro mês consecutivo da bandeira no mesmo patamar, o que significa que não haverá cobrança de custos adicionais na fatura de energia elétrica do consumidor.

De acordo com a Aneel, houve um aumento no volume de chuvas em fevereiro e a consequente elevação do nível dos reservatórios, condições que favorecem a manutenção da bandeira verde.

"Ainda que a bandeira seja verde e as condições de geração sejam favoráveis na maior parte do tempo, importante lembrar que pode haver despacho complementar de usinas termelétricas para garantir a robustez do sistema elétrico em situações operativas específicas."

Pelo calendário divulgado pela agência reguladora, no dia 27 de março, sairá a definição sobre a bandeira a ser aplicada em abril.

Custos extras

Criado em 2015 pela Aneel, o sistema de bandeiras tarifárias reflete os custos variáveis da geração de energia elétrica.

Divididas em cores, as bandeiras indicam quanto está custando para o Sistema Interligado Nacional (SIN) gerar a energia usada nas residências, em estabelecimentos comerciais e nas indústrias.

A cada mês, as condições de operação do sistema de geração de energia elétrica são reavaliadas pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), que define a melhor estratégia de geração de energia para atendimento da demanda e traça uma previsão de custos a serem cobertos pelas Bandeiras. 

Portanto, as cores das bandeiras tarifárias são definidas a partir da previsão de variação do custo da energia em cada mês.

Quando a conta de luz é calculada pela bandeira verde, não há nenhum acréscimo. Quando são aplicadas as bandeiras vermelha ou amarela, a conta sofre acréscimo a cada 100 quilowatts-hora (kWh) consumido.

Importante observar que, anualmente, ao final do período úmido, em abril, a Aneel define o valor das Bandeiras Tarifárias para o ciclo seguinte. 

Atualmente os valores cobrados são os seguintes:

bandeira amarela – condições de geração menos favoráveis: acréscimo de R$ 1,88 para cada 100 quilowatt-hora (kWh) consumidos;

bandeira vermelha, patamar 1 – condições mais custosas de geração: acréscimo de R$ 4,46 por 100 kWh;

bandeira vermelha, patamar 2 – condições de geração ainda mais custosas: acréscimo de R$ 7,87 por 100 kWh. 

Da Agência Brasil

Astur visita a Amupe para tratar de participação no 9º Congresso Pernambucano de Municípios

Foto: ASCOM AMUPE

A  Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe) recebeu, nesta terça-feira (03) , a visita de representantes da Associação de Secretários de Turismo de Pernambuco (Astur). O encontro foi realizado na sede da entidade, no Recife.

Participaram do encontro Anayran Santos, presidente da Astur; Leilane Alves, vice-presidente; e Lidiane, da assessoria jurídica da entidade. A comitiva foi recebida pela secretária executiva da Amupe, Gorette Aquino, e por Cintya Karollyna, analista de monitoramento de informações.

A pauta da reunião foi a participação da Astur no 9º Congresso Pernambucano de Municípios, que será realizado nos dias 27 e 28 de abril, no Recife Expo Center.

Durante a visita, foram tratados pontos relacionados ao envolvimento da entidade na programação do congresso, incluindo alinhamentos institucionais e aspectos organizacionais referentes ao evento.

Saldo líquido de janeiro é positivo em 112.334 postos de trabalho, mostra Caged

Indústria geral liderou abertura de postos de trabalho, com 54.991 empregos no saldo líquido

O mercado de trabalho brasileiro abriu 112.334 postos de trabalho em janeiro, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta terça-feira, 3, pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O número superou a mediana das estimativas do mercado financeiro colhidas pelo Projeções Broadcast, que indicava criação líquida de 92 mil vagas (intervalo de 55.304 a 157.231 postos)

No período, o setor agropecuário registrou abertura de 23.073 vagas e a indústria geral criou 54.991 empregos, no saldo líquido.

A construção civil foi responsável pela abertura de 50.545 vagas em janeiro e o setor de serviços, por 40.525 postos de trabalho.

Por outro lado, o comércio fechou 56.800 vagas no primeiro mês deste ano.

Por Estadão Conteúdo

Em Surubim, Lar Amélia França está com vaga disponível para Assistente Social

Em Surubim, o Lar Amélia França está com oportunidade de emprego. A vaga disponível será para Assistente Social. 

Requisitos: Graduação em Serviço Social e com experiência comprovada. Interessado (a), enviar o currículo até o dia 06/03 do corrente ano, via WhatsApp para o número (81) 9 8821-8160.

Saiba mais sobre o Lar Amélia França:

Sob administração da Loja Maçônica União e Fraternidade Surubinense, a instituição foi fundada em 1984, não tem fins lucrativos e mantém idosos em edificação própria sob os maiores cuidados com assistência alimentar e médica. Para tanto mantém parceria com instituições civis do município. 

Instagram: /larameliafranca/

Construção da ponte do Alto Santa Luzia: prefeito de Surubim e prefeita de Casinhas são aliados e “de casa”

Construção da ponte que liga a comunidade do Alto Santa Luzia (Surubim) ao Diogo (Casinhas) na pauta política. Com as chuvas que caem também na região, um antigo problema volta à tona. As Câmaras de Vereadores de Surubim e Casinhas já pautaram os requerimentos, ambos aprovados. Agora, resta aguardar os próximos passos.