ETE Surubim oferece 180 vagas em cursos integrados de Administração e Desenvolvimento de Sistemas

A Secretaria Estadual de Educação (SEE) divulgou o edital para preenchimento de mais de seis mil vagas em curso técnicos integrados ao Ensino Médio em Pernambuco. Nesta modalidade, o aluno estuda em dois turnos a grade curricular do nível, além das matérias técnicas e específicas do curso escolhido. Para participar, os alunos devem ter concluído o Ensino Fundamental em 2015 ou 2016 e ter idade mínima de 17 anos no ato da matrícula. As inscrições seguem até o dia 30 de novembro, exclusivamente pela internet no site www.educacao.pe.gov.br. Do total de vagas, 180 estão disponíveis para a Escola Técnica Estadual Antônio Arruda de Farias, no município de Surubim,  Agreste Setentrional, sendo 90 vagas para Administração e mais 90 para Desenvolvimento de Sistemas. 

A ETE disponibiliza ao aluno que não tem acesso à internet computador para inscrição. As provas com questões de Português e Matemática serão aplicadas na própria escola, de acordo com o agendamento, no período de 5 a 16 de dezembro. O gabarito será divulgado no dia 19. Já as matrículas acontecerão entre os dias 9 e 13 de janeiro. As aulas estão programadas para começar no dia 6 de fevereiro. Se as vagas não forem preenchidas em sua totalidade, os alunos classificados pela ordem serão chamados para o remanejamento. Clique AQUI para fazer a inscrição!

Em Goiana, Polo da Jeep oferece 500 vagas de emprego

Foto: Fan Page / Paulo Câmara

O Polo Automotivo de Goiana abriu 500 novas vagas para atender às necessidades de produção da fábrica da Jeep e do parque de fornecedores integrado ao complexo fabril. São oferecidas oportunidades nas áreas de produção e de logística. Na primeira etapa serão contratados 100 profissionais para a planta da Jeep. Para os próximos meses deverão ser selecionados mais 400 trabalhadores para os 16 sistemistas. Atualmente, o Polo Automotivo emprega cerca de 12 mil pessoas, sendo que 90% têm o DNA pernambucano.

Poderão se candidatar profissionais com idade a partir de 18 anos, ensino fundamental completo e ensino médio incompleto e completo. Não será exigida experiência profissional no setor industrial. Os interessados podem cadastrar os seus currículos no site www.vagas.com.br/fcajeep ou entregar pessoalmente os currículos no Grupo Selpe, que fica na Rua Direita, número 83, no Centro de Goiana. Já o GI Group, com sede no Recife, é o parceiro da Jeep no processo de recrutamento dos profissionais.

Além dos cargos de auxiliar de produção e auxiliar logístico, há vagas para técnicos em elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, automação e controle. A Jeep dispensa a experiência profissional na contratação porque possui um programa próprio de treinamento no parque fabril. Desde 2011, quando se instalou na Zona da Mata pernambucana, o grupo italiano já ministrou mais de 545 mil horas de capacitação profissional.

Ao mesmo tempo, os candidatos terão de demonstrar algumas qualidades na seleção: vontade de aprender, ética, capacidade de liderança, comprometimento e a disposição para entregar resultados e assumir desafios. Os novos colaboradores terão a chance de desenvolver carreira na fábrica e trocarão experiências com profissioonais do Grupo FCA – Fiat Chrysler Automobiles.

As novas contratações na fábrica da Jeep destoam no atual cenário de desemprego no país. Em Pernambuco não é diferente. De acordo com os dados da Pnad Contínua, do IBGE, no segundo trimestre do ano existiam 569 mil pessoas desempregadas no estado. Na contramão da crise, o complexo automotivo contratou 2.100 empregados de janeiro a setembro deste ano. Os profissionais foram agregados à produção do Jeep Renegade e do Fiat Toro, e do terceiro modelo a ser fabricado no estado, o Compass, cujo lançamento mundial acontecerá na próxima semana.

Do Diario de PE

Em Surubim, Faculdade Duarte Coelho divulga programação para o Dia do Administrador

Imagem: Divulgação/Reprodução Internet

O Dia do Administrador é comemorado em 09 de setembro no Brasil. Esta data é dedicada a homenagear o administrador, profissional responsável por gerenciar uma organização, e que pode atuar em diferentes áreas. Pensando neste data, a Faculdade Duarte Coelho, o SEBRAE em parceria com a Câmara de Dirigentes Lojistas de Surubim realizarão gratuitamente oficinas que ensinam os principais pontos para a gestão de um negócio eficiente e lucrativo para o empreendedor. 

Confira as oficinas: 

*Sei Comprar - 08/09 de set 

*Análise de Mercado - 08 a 09/09 

*Valide seu modelo de  negócio - 09/09

As oficinas serão realizadas na sede da Faculdade Duarte Coelho, das 18h às 22h. Os participantes irão receber certificados e concorrerão a brindes. 

Mais informações: *(81) 3634 1400 / secretaria@duartecoelho.com.br / www.duartecoelho.com.br

Prefeitura de Vertente do Lério seleciona profissionais

A Prefeitura Municipal de Vertente do Lério, no Estado de Pernambuco, divulgou a abertura das inscrições de dois Processos Seletivos que objetivam contratar novos profissionais para atuação no quadro de funcionários municipais. 

Prefeitura de Vertente do Lério - PE seleciona profissionais. Foto: Facebook

Por meio da primeira oportunidade (edital nº 001/2015), serão selecionados candidatos de níveis Fundamental, Médio e Superior, nas funções de Médico Neurologista (1); Médico PSF (1); Psicólogo do Cras (1); Enfermeiro PSF (5); Assistente Social da Secretaria da Mulher (1); Assistente Social - Cras (1); Farmacêutico (1); e Nutricionista (1); Dentista - Saúde Bucal (2); Veterinária (1); Professor nas disciplinas de Informática (1); Português (2); Educação Física (2); Matemática (1); Ciências (1); Inglês (1); Música (1); EJA (2); Agente Administrativo (1); Auxiliar de Enfermagem (2); Auxiliar de Saúde Bucal (2); Facilitador de Oficina (3); Digitador do Bolsa Família (2); Orientador Social (1); Oficineiro (1); Motorista categorias D (10); e B (4); Vigilante (5); Entrevistador do Bolsa Família (2); Maquinista (1); ASG (2); e Gari (8). 

Neste caso, os aprovados irão desenvolver suas atividades em jornadas semanais de até 40 horas, com remunerações que vão de R$ 9,33 por hora-aula, até R$ 10.400,00 mensais. As inscrições para esta seleção devem ser efetuadas mediante o pagamento das taxas de R$ 10,00; R$ 15,00 e R$ 25,00, até 4 de fevereiro de 2015, das 8h às 11h, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Praça Severino Barbosa, de Sales, nº 40, Centro, Vertente do Lério - PE. 

A segunda oportunidade aberta no município (edital nº 002/2015), recebe inscrições de 9 a 11 de fevereiro de 2015. No mesmo endereço mencionado acima, é possível obter mais informações a respeito desta seletiva. Os inscritos no processo seletivo nº 001/2015 serão avaliados por meio de Análise de Currículo e Entrevista.

Para mais detalhes, acesse os documentos disponíveis nos links abaixo.

EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2015

EXTRATO DE EDITAL DE ABERTURA Nº 002/2015

Fonte: PCI Concursos (Jornalista: Ynaiê Botelho)

Com vontade de empreender em casa? confira 5 opções de negócios para montar com apenas um computador

Se você está procurando uma forma de fazer dinheiro com um negócio em casa, talvez a solução esteja no seu computador. Segundo pesquisa da Fundação Getulio Vargas, haverá um PC para cada pessoa no Brasil nos próximos três anos. E com essa estatística, surgem opções de negócios. 

5 opções de negócios para montar com apenas um computador. Foto: Thinkstock

As opções abaixo podem ajudar empreendedores com experiência ou formação tecnológica ou em design a atingir esse crescente público e a começar uma empresa de apenas uma pessoa.

Confiram:

1. Tutor de informática
Pode parecer que com o maior número de computadores, as pessoas estariam mais acostumadas com todas as possibilidades e utilidades dessas máquinas. Mas a verdade é que novos programas crescem na mesma medida e muitos usuários não conseguem acompanhar com a mesma velocidade. Tornar-se um tutor particular, trazendo “macetes”, segredos, facilidades de usar da melhor forma um computador pode ser uma boa fonte de renda. Criar pacotes com sugestões de programas ideais para, por exemplo, empresários, professores ou médicos, pode ser uma forma de se diferenciar.

2. Técnico de informática
Se você já tem uma formação na área, pode começar como um empreendedor individual atendendo como técnico na própria casa das pessoas. Para se diferenciar, seja profissional, crie um cartão de visitas, site ou forma para as pessoas te conhecerem e contatarem facilmente. O atendimento também será algo que facilitará uma boa divulgação boca a boca.

3. Diagramação e design
Se sua especialidade é diagramar publicações como panfletos, cartões de visita, revistas ou até mesmo criar logos e outros desenhos, essa pode ser uma boa opção. Fazer alguns trabalhos freelancer pode ser o primeiro passo para você criar sua própria agência e trazer novos parceiros. Manter prazos, boas habilidade com comunicação e criatividade são pontos importantes.

4. Marketing digital
Trabalhar com mídias sociais e produção de conteúdo para marcas é outra opção para quem quer começar sozinho para, quem sabe, se expandir para uma empresa do setor. Entender sobre esses assuntos, claro, é essencial, assim como ter bons conhecimentos de comunicação e excelente domínio língua portuguesa. Lembre-se de fazer e manter o maior número de contatos possíveis para trazer bons parceiros na hora de dar o passo para se tornar um empreendimento maior.

5. Webdesigner e programador
Quase nenhuma empresa vive sem um site e muitas não têm um capital grande suficiente para pagar grandes nomes do setor para realizar o serviço. Comece conquistando esses clientes e fazendo sua marca se tornar conhecida. Sempre ofereça criatividade e modernidade. Não é só porque você é uma empresa de uma pessoa que você vai oferecer como produto final algo padronizado ou um site com cara de anos 1990.

Fonte: Pequenas Empresas & Grandes Negócios

Para Max Gehringer, “a profissão do futuro é a que gera empregos”

Especialista conversou com a Folha de Pernambuco sobre mudanças no mercado de trabalho

Max Gehringer: "Jovens são imediatistas.
 Têm que aprender a planejar". Foto: Reprodução,

O que mudou no mercado de trabalho brasileiro?

Estamos no meio de um processo de mudança que deve ter começado na metade dos anos 1990. Um dos efeitos é a grande quantidade de jovens fazendo curso superior. Então, na metade dos anos 90, começamos a ter uma maior quantidade de faculdades. Acredito que nós já passamos dos 9% de brasileiros que têm curso superior. Estamos chegando perto de 18% e devemos alcançar 30% em breve. Então, isso muda a cara do mercado de trabalho de diversas maneiras. Acredito que o imediatismo é o DNA da nova geração. É a geração do videogame, que cresceu achando que o mundo é instantâneo. O que eles precisam entender é que as empresas não são tão rápidas assim. Elas têm um planejamento e isso faz com que eles tenham um choque no começo. Entretanto, vale salientar, que é essa a geração que vai dirigir empresas daqui a 30 anos. Terão dissabores? Sim. Mas temos que nos acostumar com esses jovens.

Será que haverá o surgimento de novas profissões?

Tenho uma coleção interessante de revistas desde os anos 1970, que tem o título “as profissões do futuro”. Nenhuma aconteceu. As profissões do futuro são as mesmas do passado. O pessoal confunde profissão do futuro com profissão que dá futuro. São duas coisas diferentes. Existem algumas profissões que não existiam, como engenharia ambiental. Quando as pessoas “descobrem”, o número de matrículas para o curso triplica. O que acontece é que a maioria das pessoas não consegue emprego porque não há vagas disponíveis. Na década de 70, incentivava-se muito a população estudar turismo, porque a área, na época, ia explodir no Brasil. Não aconteceu. A profissão nova é a informática. Essa realmente aconteceu. O que chamo de profissão do futuro é aquela que gera empregos suficientes.

Há profissões que podem desaparecer no futuro?

É difícil uma profissão desaparecer. Elas se renovam. O que um engenheiro estudava há 30 anos, não é o que estuda hoje. Há dispositivos tecnológicos diferentes. Atualmente, não é preciso ter letras bonitas. Hoje, se faz tudo isso com software. Compra e faz pronto. É o que aconteceu com a maioria dos cursos. Como um aluno estudava direito antigamente? Tinha que comprar vários livros. Nos dias atuais, tem tablet, notebook. O conteúdo é o mesmo. O que mudou é a maneira de aprender a matéria.

Defina as palavras “trabalho”, “descanso” e “aposentadoria”.

Trabalho é um castigo divino. Descanso é uma necessidade do ser humano. Aposentadoria: o que deveria ser um prêmio é um castigo.

Turbine-se – Max Gehringer, que também é autor de livros de gestão, garante: técnica não é suficiente para vencer na profissão. Requisitos como ser criativo, ter postura e capacidade de entender mudanças definem os currículos valorizados pelas empresas.

Fonte: Folha PE

Profissional com formação técnica ajuda a entrar no mercado de trabalho

Profissional com formação técnica ajuda a entrar no mercado de trabalho. Foto: Espaço Escolar

De todos os alunos que escolhem um curso técnico, 72% se formam com emprego garantido. Um estudo da Fundação Getúlio Vargas mostrou que para cada ano de estudo o salário de um técnico aumenta 14%.

Um curso técnico dura de um a dois anos, bem menos que uma universidade. De acordo com quem trabalha na área, é fácil arrumar um emprego e fácil ser promovido. O sucesso depende do profissional, pois vaga tem de sobra. No Brasil, são mais de 160 opções de cursos em todas as áreas.

O técnico em soldas Vinícius Ferreira da Cruz conseguiu emprego em uma multinacional seis meses depois de se formar no curso técnico. “Eu trabalhava como encanador. Aqui como caldeireiro eu tive a oportunidade de ser promovido”. Junto com as promoções, vem o aumento de salário. Um técnico iniciante começa com pouco mais de R$ 2 mil. Em um cargo de especialista, a remuneração fica perto de R$ 10 mil.

Segundo uma pesquisa do Senai, na indústria os técnicos ganham em média 24% a mais do que em outras áreas. “A indústria procura reconhecer e valorizar muito esses profissionais porque são profissionais difíceis. Então, eles têm um salário diferenciado no mercado. As empresas se protegem muito para manter os seus técnicos”, relata o gerente geral Giovanni Campos.

Cursos técnicos no mundo

No Brasil, apenas 9% dos alunos estão matriculados em escolas técnicas. Uma realidade bem diferente de vários países da Europa, por exemplo. Lá, cada vez mais governos e empresas investem no ensino e na formação de técnicos.

A Alemanha é referência. Lá, a educação profissionalizante é conhecida como sistema dual de ensino, que combina o treinamento prático nas empresas com aulas teóricas na escola. Os cursos duram de dois a três anos e meio e formam trabalhadores em 350 ocupações ligadas ao comércio, indústria, prestação de serviço e serviço público – 53% dos alunos fazem essa escolha.

Eles ficam de um ou dois dias na escola e os outros nas oficinas. É uma rotina dura, mas que compensa porque a maioria sai com emprego garantido.

Maior procura pelo ensino técnico

Santa Catarina é o estado onde mais cresce a procura. A média de pessoas cresceu 13% segundo o MEC. No restante do país, o aumento foi de 6%. Os homens com idades entre 35 e 39 anos são maioria. Eles representam 59% dos matriculados.

O curso técnico mais procurado no estado é o de administração. Depois de formado, o salário de um profissional pode passar de R$ 3 mil. Só este ano, o Senac de Santa Catarina deve colocar no mercado 13 mil novos técnicos.

Fonte: Jornal Hoje

CNH Popular 2014 - Inscrições prorrogadas até 27/04/2014

Foto Ilustrativa - Blog Diário de Pernambuco

O Programa Popular de Formação, Qualificação e Habilitação Profissional de Condutores de Veículos Automotores beneficia a população pernambucana, emitindo a Carteira Nacional de Habilitação gratuitamente. Em 2014, serão ofertadas 18 mil CNHs populares. Desde a criação do projeto, em 2008, mais de 80 mil pernambucanos já obtiveram o documento gratuitamente.

Antes da inscrição, é importante ressaltar a todos os candidatos da importância da leitura atenta da portaria e do decreto que estarão publicados no site do DETRAN-PE. Neles, encontram-se as regras fundamentais estabelecidas para a participação no processo de seleção. Dessa forma, evita-se a desclassificação por informações incorretas ou que não atendam aos requisitos.

Faça sua inscrição, Clique aqui

Fonte: DETRAN PE

No mundo empresarial o que funciona para as mulheres

Homens ainda controlam grande parte de poder e dinheiro, mas este é o momento das mulheres

Foto: ThinkStock

Enquanto o avanço das mulheres no mundo corporativo, e em outros setores, tenha desacelerado, elas estão fazendo grandes avanços no mundo empresarial.

O empreendedorismo tem riscos: 50% das pequenas empresas falham em seus primeiros cinco anos, apesar das recompensas. Os homens ainda controlam grande parte do poder e do dinheiro, mas este parece ser o melhor momento para as mulheres, já que muitas delas estão começando empresas de capital e crowdfunding.

Os homens simplesmente não entendem os modelos de negócios que as mulheres estão criando. Sabendo agora o potencial de crowdfunding, é difícil acreditar que Dane Ringelmann, da Indiegogo, e seus cofundadores receberam 92 “nãos” antes de obter um financiamento externo. Indiegogo recentemente levantou US$ 40 milhões em financiamento no maior investimento de risco do espaço de crowdfunding.

Joan Williams e Rachel Dempsey, autoras do livro “O Que Funciona Para as Mulheres no Trabalho”, em tradução livre, afirmam que a doutrina atual está focada no que as mulheres estavam fazendo de errado, em vez de corrigir o sistema.

Espera-se que as empresárias falem, ajam e mostrem uma imagem de determinada maneira. As mulheres fazem escolhas e não há uma maneira certa de fazer as coisas. “Se começarmos a julgar os compromissos de cada um, a oportunidade para que as mulheres se ajudem mutuamente, desaparece”, escrevem Joan e Rachel.

Fonte: Forbes

Você é do time ‘dos pessimistas’ ou ‘dos otimistas’?

Sofia Esteves - Exame

Foto: Getty Images

De uns tempos para cá, as incertezas econômicas de um 2014 de Copa e eleições têm protagonizado notícias, eventos e muitos encontros corporativos. Há tanto barulho sobre o tema que me pergunto se temos gasto mais tempo discutindo aspectos negativos do nosso calendário do que investindo energia em novas propostas, soluções. E olha que essa não é primeira vez que vivemos algo assim e não acredito que seja a última.

Em momentos turbulentos, algumas empresas adotam uma postura mais cautelosa em seus investimentos, enquanto outras enxergam novas oportunidades de crescimento. Tempos de incerteza também influenciam alguns profissionais, que podem ficar mais pensativos na hora de aceitar uma proposta de emprego ou encarar uma mudança de carreira.

O ex-primeiro-ministro britânico Winston Churchill disse uma frase que se encaixa bem aqui: “O pessimista vê dificuldade em cada oportunidade; o otimista vê oportunidade em cada dificuldade”.  Mas o que será que influencia a maneira como cada pessoa reage diante de situações adversas? Por que será que alguns focam rapidamente em alternativas positivas e outros ficam pessimistas, com o ‘freio de mão puxado’? Em minha opinião, o que define essa postura em cada indivíduo são suas experiências de vida, objetivos pessoais, crenças e valores, mas, acima de tudo, sua capacidade de resiliência.

A resiliência de um profissional está ligada à sua aptidão de assimilar situações atípicas com o pé no chão, mas com uma certa dose de otimismo. É como se fosse uma habilidade de passar por um processo de aprendizagem contínuo para sempre fazer parte da solução e não do problema. É um dom de transformar uma circunstância de “crise” em uma oportunidade de crescimento. Vale dizer inclusive que profissionais com condutas resilientes são muito bem vistos no mercado de trabalho, pois significa que se adaptam com mais facilidade às ‘marés altas e baixas’ das empresas.

Enfim, não importa se a lente que um profissional usa para encarar seus desafios é mais otimista ou mais pessimista, o fundamental é que sempre tente se superar e acumular novos aprendizados. Os desafios são sempre uma grande oportunidade para que profissionais se reinventem, promovam seu amadurecimento e busquem novas realizações.