Carga tributária do Brasil cresce a 32,40% do PIB e bate recorde

Marcelo Camargo/Agência Brasil

A carga tributária bruta do Governo Geral (Governo Central, Estados e municípios) cresceu de 32,22% para 32,40% do Produto Interno Bruto (PIB) entre 2024 e 2025, segundo estimativas publicadas nesta sexta-feira (10) pelo Tesouro Nacional. É o maior nível da série histórica disponibilizada pelo órgão, que vai de 2010 até o ano passado.

O aumento geral foi puxado pelo Governo Central, cuja carga tributária bruta cresceu de 21,34% para 21,60% do PIB no período uma alta de 0,26 ponto porcentual. Também é o maior nível da série. A carga tributária dos Estados diminuiu 0,10 ponto do PIB de 8,48% para 8,38%, e a dos municípios cresceu 0,03 ponto, de 2,40% para 2,43%.

Segundo o Tesouro, a alta da carga tributária do Governo Central foi puxada principalmente por um acréscimo de 0,23 ponto do PIB no imposto de renda retido na fonte, por causa do aumento da massa salarial.

"Em relação aos impostos sobre bens e serviços, é importante mencionar o aumento de 0,10 ponto do PIB nos Impostos sobre operações financeiras (IOF), resultado decorrente de operações relativas à saída de moeda estrangeira e da elevação das alíquotas incidentes sobre operações de câmbio e crédito", diz o Tesouro, no relatório de estimativa de carga tributária.

A arrecadação das contribuições para o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) cresceu o equivalente a 0,12 ponto do PIB, impulsionada pela reoneração escalonada da contribuição patronal e da folha de pagamentos e pelo crescimento da massa salarial e do emprego, segundo o órgão.

Nos Estados, a queda da carga tributária foi puxada por uma redução de 0,09 ponto do PIB na arrecadação de ICMS, que cresceu abaixo da economia. "Esse movimento também reflete a composição do crescimento econômico em 2025, concentrado em setores sobre os quais não há incidência do ICMS, ou sua incidência é reduzida", diz o Tesouro.

O principal destaque nos municípios foi o aumento de 0,02 ponto do PIB na arrecadação do Imposto sobre serviços de qualquer natureza (ISS), puxado pelo crescimento do setor de serviços no ano passado, segundo o Tesouro.

Por Estadão Conteúdo

Escala 6x1: menos produtividade e mais custos são receios de empresários

De acordo com advogado especialista em Direito do Trabalho, o melhor caminho para esse debate no país "seria por meio de negociações coletivas"

Thatiany Lucena*

Diante de constantes debates, a redução da escala 6x1 passará por uma nova fase de discussões. O projeto de lei com a proposta de redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1 do governo federal deve ser enviado nos próximos dias para o Congresso Nacional. Segundo o advogado especialista em direito do trabalho, Clóvis Veloso de Queiroz Neto, uma redução da jornada de trabalho preocupa os empresários porque deve afetar a produtividade e aumentaria os custos para os empresários no país.

De acordo com o advogado, o melhor caminho para esse debate seria por meio de negociações coletivas, já que os diversos setores econômicos do Brasil possuem necessidades e realidades diferentes. “Os segmentos empresariais precisam avaliar. Às vezes um segmento econômico não consegue ter uma posição única no Brasil todo. Nós temos uma diversidade muito grande de custos que não permitem uma regra uniforme para todo mundo. Essa tentativa de uma definição padrão para todos os segmentos econômicos não é uma solução viável”, aponta.

Ele analisa que determinados segmentos em alguns estados podem até conseguir reduzir a escala para 5x2, mas é uma realidade que não se aplica a todos os estados do país. Ele cita que, recentemente, participou de uma agenda com o empresariado promovida pelo LIDE Jurídico para tratar sobre os impactos do fim da escala 6x1 para as empresas.

Segundo Queiroz, outro desafio para o setor empresarial no país é suprir a mão de obra necessária para ocupar os postos de trabalho necessários para o novo modelo. “Se o Brasil vive em uma situação de pleno emprego e há uma necessidade de 10% de mão de obra para suprir essa diminuição da jornada, como é que nós vamos gerar postos de trabalho necessários para manter a produção nos índices atuais do Brasil?”, destaca.

Para o especialista, a falta do crescimento do índice de produtividade no Brasil é outro obstáculo para a aplicação da redução da jornada de trabalho. “Os países que trilharam esse caminho da diminuição da jornada são países com um alto índice de produtividade. O Brasil está numa situação mediana, estamos na 11ª posição em produtividade no mundo”, aponta. Segundo ele, primeiramente o país "precisaria avançar no índice de produtividade para depois tratar a questão da redução da jornada".

Tema gerou embate

Nos últimos dias, o tema gerou novos embates no país sobre a possível tramitação do projeto por meio de PEC ou Projeto de Lei. Na última terça-feira (7), o presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Repuplicanos-PB), chegou a dizer que o governo havia recuado da intenção de enviar um projeto de lei e que iria pautar a análise de uma proposta de emenda à Constituição que já tramita na Câmara, e tem apoio do próprio Motta.

Em seguida, o governo negou que desistiria do envio da proposta. O presidente Lula anunciou na quarta-feira (8) que enviará Projeto de Lei (PL) ao Congresso Nacional para acabar com a jornada 6x1.

Após o posicionamento de Lula, Motta, por meio de sua assessoria, reafirmou o calendário de tramitação da proposta de emenda à Constituição (PEC) que dá fim ao modelo: a admissibilidade da proposta deve ser votada na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) nesta semana, entre 13 a 17 de abril de 2026.

*Com informações do Estadão Conteúdo

Surubim: PanCristal oferta vagas para diversas funções

A Indústria PanCristal, sediada em Surubim, está ofertando vagas para para diversas funções: Analista Fiscal, Aux. Serviços Gerais, Aux. de Produção Aux. de Expedição, Conferente e Torneiro Mecânico.

Aos interessados é necessário efetuar cadastro para concorrer as vagas. Os requisitos, funções, atividades e desejáveis, constam no site https://pancristalltda . 

PanCristal: Desde 2016

A PanCristal nasceu em 1916 pelas mãos do Sr. João Batista de Souza, sendo hoje comandada pelo seu neto, João Batista, que, com muito orgulho, leva o mesmo nome do fundador.

Atualmente, a PanCristal gera mais de 400 empregos diretos e conta com um parque industrial de 15 mil m² de área construída, em Surubim, equipado com máquinas importadas de última geração, que produzem mais de 150 toneladas de alimentos diariamente. Toda essa estrutura consolida a empresa como uma das três maiores indústrias de massas e pães congelados do país.

Surubim recebe ações da Semana Nacional do Registro Civil para ampliar acesso à documentação básica

Moradores de Surubim, no Agreste pernambucano, estão sendo beneficiados com a 4ª edição da Semana Nacional do Registro Civil, iniciativa que teve início nesta segunda-feira (13 de abril) em todo o país. A mobilização, coordenada pela Corregedoria Nacional de Justiça, busca ampliar o acesso à documentação básica, especialmente para a população em situação de vulnerabilidade.

A campanha "Registre-se" segue até o dia 17 de abril e reúne cartórios e diversas instituições, com o objetivo de reduzir o sub-registro de nascimentos no Brasil e garantir cidadania por meio da regularização documental.

Durante o mutirão, estão sendo ofertados serviços como emissão de segunda via de certidões de nascimento e casamento — documentos essenciais para a obtenção de outros registros, como a Carteira de Identidade Nacional (CIN), título de eleitor e carteira de trabalho. Além disso, a população também pode ter acesso a orientações jurídicas, atendimentos de saúde, inclusão em programas sociais e suporte assistencial.

Em Surubim, a ação acontece em diferentes pontos da cidade e da zona rural, facilitando o acesso da população. Os atendimentos estão sendo realizados no CRAS São José (14 de abril), no CRAS Baraúnas (17 de abril), na Rua Euclides da Cunha (dias 13, 15 e 16) e na Cozinha Comunitária do Lério, na zona rural, no dia 15 de abril.

Para participar, é recomendado que os interessados levem qualquer documento ou registro anterior que contenha dados pessoais, como RG antigo ou cópia de certidões. A iniciativa reforça a importância da documentação civil como porta de entrada para direitos básicos, ampliando o acesso da população de Surubim a serviços essenciais e políticas públicas.

Do Mais Casinhas

Adagro realiza padronização de procedimentos de fiscalização nos 184 municípios de PE e em Fernando de Noronha

Até o final de abril 45 cidades terão recebido equipes para supervisão de campo

 

Os municípios de Sertânia, São José do Egito, Tuparetama, Tabira e  Itapetim recebem esta semana as equipes da Divisão Epidemiológica e Análise de Risco (DVEAR) da Agência de Defesa e Fiscalização Agropecuária do Estado de Pernambuco (Adagro), para realização de trabalho de supervisão de campo, com o objetivo de padronizar os procedimentos de fiscalização. A meta é atingir os 184 municípios pernambucanos e o arquipélago de Fernando de Noronha.

 

As atividades realizadas em campo incluem visitas a propriedades rurais, granjas, revendas de produtos agropecuários, lixões, aterros sanitários e escritórios de atendimento, além do acompanhamento de ações educativas e eventos agropecuários. "As fiscalizações são realizadas por equipes de fiscais e assistentes agropecuários da Agência, promovendo, quando necessário, ajustes adequados à realidade dos produtores, sem comprometer o cumprimento da legislação vigente", fala o diretor-presidente da Adagro, Moshe Dayan Fernandes.

 

“Realizamos um amplo trabalho de observação com o propósito de obter uma visão sistêmica das diversas espécies animais. Essa atuação está rigorosamente alinhada às diretrizes do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA) e é fundamental para o aprimoramento do controle sanitário da Adagro, auxiliando diretamente na busca por estratégias mais eficazes para a melhoria da oferta de serviços à população”, afirma a gerente Estadual de Defesa Animal, Isabelle Valente Neves.     

                                                                                                                        

Entre os principais pontos verificados durante as visitas, destacam-se a vigilância dos animais e a atualização cadastral dos produtores rurais junto à Adagro. A medida é considerada uma ferramenta essencial para a execução das ações de defesa e fiscalização agropecuária, garantindo a sanidade dos rebanhos em todo o Estado.

Serviço e Protocolo do Hospital da Mulher do Agreste são selecionados como experiências exitosas de Pernambuco

Trabalhos sobre o Centro de acolhimento referência macrorregional na assistência integral a pessoas em situação de violência sexual e sobre o Protocolo de Assistência às Perdas Fetais foram apresentados no Encontro Nacional em celebração aos 20 anos da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Mulheres, em Brasília_

Os trabalhos sobre o Centro de Acolhimento Referência Macrorregional na Assistência Integral a Pessoas em Situação de Violência Sexual e sobre o Protocolo de Assistência às Perdas Fetais do Hospital da Mulher do Agreste – em Caruaru –  estão em evidência. As experiências exitosas foram apresentadas no Encontro Nacional em celebração aos 20 anos da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher (PNAISM), com programação na Fiocruz Brasília, no fim de março. Os dois trabalhos, que têm como fundamento a PNAISM e os princípios da humanização do Sistema Único de Saúde (SUS), foram apresentados pela coordenadora de Política para Mulheres de Pernambuco, Cleonúsia Leite de Vasconcelos.

A violência contra a mulher constitui um grave problema de saúde pública e demanda respostas estruturadas no âmbito do SUS, como contextualiza a diretora multiprofissional do HMA, Priscila Neri. “O HMA é referência para 53 municípios das IV e V GERES (Gerência Regional de Saúde), com o diferencial do Centro de Acolhimento Mulher de Barro (CAMB) ser o único atuando em situações de violência sexual a partir de 0 idade, o que possibilita uma abordagem ampliada do cuidado, garantindo proteção integral às pessoas vítimas de violência sexual”, destaca.

A coordenadora de Serviço Social do HMA, Edna Soares, acrescenta que o trabalho sobre o CAMB detalha as estratégias adotadas, a exemplo da implantação de fluxo assistencial padronizado com acolhimento imediato e classificação de risco ampliada; atendimento multiprofissional integrado (Serviço Social, Psicologia, Enfermagem e Medicina); garantia de ambiente reservado, sigiloso e abordagem de não revitimização; implementação de instrumental técnico para registro sistemático e monitoramento dos casos; prontuário VIP/protegido; fortalecimento da articulação intersetorial com CREAS, Conselho Tutelar, Delegacia Especializada e rede socioassistencial durante 6 meses após início do atendimento.

O serviço resultou na qualificação do processo de trabalho e na ampliação da resolutividade institucional. “Observou-se maior integração entre as dimensões clínica e psicossocial do cuidado, com fortalecimento da atuação multiprofissional e padronização dos registros técnicos. A estruturação do serviço também possibilitou acolhimento qualificado de crianças vítimas de violência sexual, inclusive na primeira infância, fortalecendo a proteção integral e a articulação com o sistema de garantia de direitos”, relata a coordenadora da Psicologia do HMA, Jannaina Galvão.

Já o trabalho “Implementação do Protocolo de Assistência às Perdas Fetais e Adequação da Ambiência no Hospital da Mulher do Agreste (Caruaru–PE)”, da enfermeira obstetra e pesquisadora Nycarla Bezerra (supervisora do Pré-parto, Parto e Pós-parto — PPP) do Hospital da Mulher do Agreste (HMA), em parceria com a Unidade de Saúde, representa uma iniciativa inovadora e de grande impacto para a assistência em saúde da mulher no estado. “O HMA se destaca por ser o primeiro hospital do Agreste pernambucano a implantar um Protocolo de Assistência às Perdas Fetais, um marco histórico para a humanização do cuidado e para a qualificação da assistência prestada às mulheres e famílias que vivenciam o luto perinatal”, destaca a a pesquisadora.

O protocolo surgiu a partir da pesquisa de mestrado de Nycarla Bezerra, pelo PPGENF UFPE (Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal de Pernambuco) e atualmente segue em processo de ampliação e fortalecimento por meio do projeto de doutorado, com pesquisa no HMA, reafirmando o compromisso entre ciência, gestão e transformação da prática assistencial. “Mais do que uma inovação institucional, esta iniciativa fortalece a rede de cuidado às mulheres, promove dignidade no atendimento e contribui diretamente para a consolidação de políticas públicas voltadas à saúde integral da mulher, tornando-se referência para outros serviços do estado e do país”, enfatiza, ainda, Nycarla Bezerra.

Da ASCOM

NTCPE divulga cursos gratuitos do mês de abril para quatro regiões pernambucanas

foto: Moulage - Woman Clothes DYP para Freeik

Municípios de Olinda, na RMR, Caruaru e Bezerros, no Agreste, Belém de Maria, Quipapá e Gameleira, na Mata Sul, e Tacaratu, no Sertão, recebem as formações

 

 

Com o objetivo de fomentar o segmento da indústria pernambucana de confecções, capacitar a mão-de-obra e fortalecer a gestão dos negócios, o Núcleo Gestor da Cadeia Têxtil e de Confecções em Pernambuco (NTCPE), através do Marco Pernambucano da Moda e da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico, promove cursos gratuitos voltados para o setor de Moda. O ciclo de formações de abril está com inscrições abertas para os municípios de Olinda, na Região Metropolitana do Recife, Caruaru e Bezerros, no Agreste, Belém de Maria, Quipapá e Gameleira, na Mata Sul, e Tacaratu, no Sertão. O cronograma de datas e horários está disponível no site https://ntcpe.org.br e no Instagram @marcopemodantcpe.

 

Em Olinda, há vagas para Corte e Costura (módulo intermediário), a ser realizado do dia 14 ao dia 17. Para participar é preciso ter conhecimento e prática em costura ou ter feito o módulo básico do curso. Há vaga também para Aplicação de Bordado Manual (módulo básico) em peças de moda contemporânea, nos dias 29 e 30. Os encontros serão no Marco Pernambucano da Moda, que fica no Mercado Eufrásio Barbosa (Largo do Varadouro). Inscrições pelo site https://ntcpe.org.br. Mais informações pelo (81) 97307-0458 (Whatsapp).

 

Em Caruaru, serão promovidos o curso de Moulage com Técnicas de Costura (módulo intermediário), destinado a quem tem conhecimento e prática em modelagem direta em manequim ou fez o módulo básico do curso, com encontros de 27 de abril a 04 de maio, e Corte e Costura para Iniciantes (módulo básico), do dia 27 ao dia 30. Aulas na sede do NTCPE, localizada no bairro Maurício de Nassau, e inscrições pelo site https://ntcpe.org.br. Para mais informações, basta entrar em contato pelo (81) 97307-3683 (Whatsapp).

 

Em uma parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos de Caruaru, o NTCPE realiza, de 20 de abril a 05 de maio, o curso de Modelagem Plana (módulo básico). As inscrições podem ser feitas no Centro de Qualificação Profissional do bairro Rosanópolis, onde também acontecem as aulas. Informações pelo (81) 99129-4031.

 

O mesmo curso vai ser promovido, durante o mesmo período, em parceria com a Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres de Caruaru, no Centro de Qualificação Profissional para Mulheres (CQP). As inscrições podem ser feitas no mesmo local. Mais informações podem ser obtidas pelo número (81) 98384-2954 (Whatsapp).

 

Já Bezerros recebe a formação Costura Industrial Polivalente em Tecido Plano (módulo básico), de 13 a 27 de abril. As inscrições e aulas acontecem na Casa Produtiva. Detalhes sobre o curso pelo (81) 99325-9970 (Whatsapp).

 

Em Belém de Maria, há vagas para o curso de Fotografia de Moda com Smartphone (módulo básico), que acontece nos dias 15 e 16, na Secretaria da Mulher, onde devem ser feitas as inscrições. Para mais informações, basta fazer contato pelo Whatsapp com o (81) 99170-1084. 

 

Quipapá recebe duas turmas do curso Costura Industrial Polivalente em Tecido Plano (módulo avançado), de 20 de abril a 05 de maio. Podem participar pessoas que tenham conhecimento e prática em costura ou tenham feito o módulo intermediário do curso. As inscrições e aulas acontecem na Escola de Costura Luiza Braga e as informações podem ser obtidas na Sala do Empreendedor. 

 

Em Gameleira, são oferecidos os cursos de Costura Industrial Polivalente em Tecido Plano (módulo básico) e de Modelagem Plana (módulo avançado), de 20 de abril a 05 de maio. As inscrições e os encontros acontecem no Centro de Treinamento da cidade. Para cursar o módulo avançado, é necessário ter conhecimento e prática em modelagem ou ter feito o módulo intermediário. Mais detalhes pelo número (81) 99709-8551 (Whatsapp).

 

Tacaratu recebe o curso de Criação de Modelagem Avançada (módulo avançado), de 27 de abril a 04 de maio. A formação é voltada para produtos com tecelagem e desenvolvimento de novos produtos. Para mais informações, basta entrar em contato pelo número (81) 3448-0993 (Whatsapp).

Da ASCOM

 

Mais de um terço dos brasileiros prefere emprego com carteira assinada, mostra pesquisa da CNI

Tony Winston/Agência Brasília

Os brasileiros preferem vagas com carteira assinada, segundo a 67ª edição da pesquisa "Retratos da Sociedade Brasileira: visão da população sobre o mercado de trabalho", divulgada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) nesta sexta-feira, 10. Segundo o levantamento, mais de um terço (36,3%) das pessoas que estavam ocupadas e buscaram trabalho no mês anterior à pesquisa apontaram o emprego formal, regido pela CLT, como o tipo de oportunidade mais atrativa.

O trabalho autônomo foi apontado como o segundo caminho mais interessante pelos entrevistados (18,7%). A terceira opção mais atrativa foi o emprego informal (12,3%), seguida pelo trabalho autônomo por meio de plataformas digitais (10,3%), abertura do próprio negócio (9,3%) e do contrato como pessoa jurídica (6 6%).

"Apesar de novas modalidades de trabalho estarem crescendo, como aquelas vinculadas a plataformas digitais, o trabalhador ainda valoriza o acesso a direitos trabalhistas, estabilidade e proteção social, que continuam, portanto, sendo um diferencial relevante mesmo em um contexto de maior flexibilização das relações de trabalho", afirma Claudia Perdigão, especialista em Políticas e Indústria da CNI.

O levantamento também aponta que 20% dos entrevistados se frustraram, pois não encontraram oportunidades atrativas no período, indicando dificuldade em achar vagas alinhadas às próprias expectativas.

Realizada pela Nexus, a pesquisa entrevistou presencialmente 2.008 pessoas a partir de 16 anos, nos 26 estados e no Distrito Federal, entre os dias 10 e 15 de outubro de 2025.

Jovens preferem carteira assinada

A preferência pelo emprego formal foi maior entre os jovens e superou a média de 36,3%. Entre brasileiros de 25 a 34 anos que estavam ocupados e procuraram trabalho no mês anterior à pesquisa, essa preferência alcançou 41,4%. As vagas com carteira assinada também foram consideradas mais interessantes por 38,1% das pessoas que tinham entre 16 e 24 anos.

"O emprego formal traz mais segurança para os jovens, que procuram maior estabilidade no início da carreira profissional", acredita Claudia Perdigão.

A presença das plataformas digitais no imaginário dos trabalhadores também foi alvo do estudo elaborado pela CNI. Um em cada dez brasileiros que estava ocupado e procurou emprego no mês anterior à pesquisa classificou como atrativas as oportunidades de trabalho autônomo em plataformas digitais, como motorista ou entregador de empresas de aplicativo.

Para a maioria, no entanto, esse tipo de trabalho é visto apenas como estratégia emergencial, complementação de renda ou transição do que como projeto de carreira de longo prazo. Somente 30% dos que demonstraram interesse em trabalhar por meio de plataformas digitais veem nessa modalidade de emprego a principal fonte de sustento.

Satisfação com o emprego atual é alta

Segundo a pesquisa, 95% dos entrevistados, agrupando empregados, empregadores e autônomos, se declararam satisfeitos com o emprego atual, sendo 70% muito satisfeitos. Apenas 4,6% estão insatisfeitos, dos quais somente 1,6% estão muito insatisfeitos.

Esses números explicam, por exemplo, a baixa mobilidade no mercado de trabalho apontada pelo levantamento. Entre os trabalhadores ocupados, apenas um em cada cinco (20%) buscou ativamente uma nova colocação nos 30 dias que antecederam a pesquisa. Esse comportamento varia de acordo com a idade dos profissionais.

Os mais inquietos são os jovens de 16 a 24 anos: 35% deles procuraram outro emprego no período; porcentual que cai para 6% entre os trabalhadores com mais de 60 anos. "Essa diferença é explicada pela juventude ainda estar construindo a carreira, enquanto os mais velhos costumam priorizar segurança e previsibilidade", aponta Claudia Perdigão.

Entre as pessoas que trabalhavam, a pesquisa também captou que a proporção de pessoas com elevado tempo de permanência no trabalho é expressiva: 65,4% responderam que estavam no mesmo trabalho há mais de dois anos, sendo 43,7% há mais de cinco anos.

Para a CNI, esse fato pode ser explicado pelo aquecimento prolongado do mercado de trabalho, que levou a taxa de desocupação a registrar mínimas históricas em 2025 - no trimestre encerrado em dezembro de 2025, a taxa de desocupação foi de 5,1%. Nesse cenário, o rendimento do trabalho cresceu e incentivou a adoção de estratégias de retenção de funcionários e colaboradores externos.

O estudo mostra, ainda, que o tempo de permanência no emprego influencia a disposição do trabalhador na busca por novas oportunidades. Entre aqueles com menos de um ano na ocupação atual, 36,7% foram atrás de outra vaga, enquanto apenas 9% dos brasileiros com mais de cinco anos no mesmo trabalho buscaram uma nova colocação.

Do Estadão Conteúdo

Pernambuco divulga mais de 400 novas vagas na construção civil nos municípios do estado

Oportunidades estão distribuídas em diversas regiões, contemplam diferentes níveis de qualificação e incluem vagas para pessoas com deficiência

O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, segue fortalecendo as políticas públicas de geração de emprego e renda e anuncia novas vagas no setor da construção civil.

A iniciativa reforça o compromisso da gestão estadual com a retomada econômica, a valorização da mão de obra local e o incentivo ao crescimento de setores estratégicos, como a construção civil. Um dos principais motores da economia pernambucana.

As oportunidades contemplam diferentes níveis de qualificação profissional, abrangendo funções como pedreiro, servente de obras, carpinteiro, eletricista, encanador, serralheiro, além de cargos técnicos e industriais. Também há vagas destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), promovendo inclusão no mercado de trabalho.

O município de Palmares segue concentrando o maior número de vagas, com 200 oportunidades, sendo 100 para pedreiros e 100 para serventes de obras.

No Agreste e Sertão, cidades como Araripina, Belo Jardim, Bezerros, Caruaru e Petrolina apresentam um cenário positivo. Bezerros soma 38 vagas, com destaque para servente de obras e pedreiro. Caruaru oferece 16 oportunidades, incluindo vagas para ajudante de eletricista. Já Petrolina reúne 22 vagas em diversas funções.

Na Região Metropolitana, Recife se destaca com 44 vagas em diferentes funções, como pedreiro, eletricista, ajudante de eletricista, ajudante de serralheiro, marceneiro e fresador. Paulista também conta com oportunidades para auxiliar de pedreiro e pedreiro, enquanto Igarassu registra vagas para marceneiro e pedreiro.

Outros municípios como Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Belo Jardim também contribuem para o quadro geral de oportunidades, atendendo às demandas locais da construção civil.

Além disso, há vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) distribuídas entre os municípios de Camaragibe, Caruaru e Recife, contemplando funções como carpinteiro, armador, pedreiro, servente de obras, marceneiro e encanador.

De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, a ampliação das vagas está alinhada às ações estruturantes do Governo do Estado, que vêm investindo na qualificação profissional, na intermediação de mão de obra e na articulação com o setor produtivo para ampliar o acesso da população ao mercado de trabalho.

A secretaria também destaca que iniciativas como essa são fundamentais para promover inclusão social, reduzir desigualdades regionais e impulsionar o desenvolvimento econômico sustentável em Pernambuco.

Os interessados devem procurar os canais oficiais de atendimento para obter informações sobre requisitos, prazos e encaminhamentos para as vagas.

SERVIÇO

Os candidatos podem buscar atendimento nas unidades da rede estadual de intermediação de mão de obra, onde também são oferecidos serviços de orientação profissional e encaminhamento para processos seletivos.

Para concorrer às vagas, é fundamental que o trabalhador esteja cadastrado no sistema. Quem ainda não possui cadastro deve realizá-lo, e aqueles que já estão registrados precisam manter os dados atualizados para aumentar as chances de encaminhamento.

Além disso, os candidatos devem acompanhar a emissão da carta de encaminhamento, documento necessário para participação nos processos seletivos junto às empresas contratantes.

Cantor Alex Nascimento participa do "Conversa Afiada" no Negócios & Informes, nesta sexta (10)

Nesta sexta-feira (10), o cantor Alex Nascimento, participa do "Conversa Afiada" no Negócios & Informes. No bate-papo ao vivo com seguidores, Alex falará de sua trajetória pessoal e profissional.

A live será comandada pelo editor, Luís Fernando Germano, a partir de 19h33. O qual será transmitido ao vivo, através dos perfis no Instagram, Facebook e YouTube (@negocioseinformes ), onde os seguidores poderão interagir. Para assistir, clique AQUI.

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