Secretaria de Educação de Pernambuco lança edital de seleção simplificada para professores

Processo seletivo simplificado utilizará como
critério a análise da experiência profissional e de
títulos dos candidatos. Foto: USP Imagens

A Secretaria de Educação do Estado (SEE) abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professores de nível superior para o preenchimento de 374 vagas distribuídas em disciplinas da base comum. As inscrições seguem até o dia 17 de abril e estão sendo feitas, exclusivamente, pelo site da SEE.

O processo seletivo simplificado será realizado em uma única etapa usando como critério, de caráter classificatório e eliminatório, a análise da experiência profissional e de títulos dos candidatos. Os contratos terão vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, e as vagas serão distribuídas em todo o Estado, atendendo a necessidade de cada Gerência Regional de Educação (GRE).

O resultado preliminar será divulgado no dia 03 de maio e os candidatos podem entrar com recursos entre os dias 04, 05 e 06 do mesmo mês. O resultado final será disponibilizado no dia 12 de maio. Todas as etapas do processo seletivo poderão ser acompanhadas no site da SEE. 

Secretaria de Educação de Pernambuco abre inscrições para contratação temporária de professores

Começa nesta quinta-feira (09) e vai até o dia 20 deste mês o prazo para professores das disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática se inscreverem no processo seletivo de contratação temporária, promovido pela Secretaria Estadual de Educação. No total são oferecidas 638 vagas distribuídas por todo Estado, sendo 315 para professor de Língua Portuguesa e 323 vagas para professor de Matemática. Os selecionados atuarão em atividades de fortalecimento das aprendizagens no Ensino Médio e no Ensino Fundamental anos finais.

Secretaria de Educação de Pernambuco abre inscrições para contratação temporária de professores. Foto: SEE

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado são gratuitas e realizadas, exclusivamente, pelo site: www.educacao.pe.gov.br. No ato da inscrição, o candidato deverá digitalizar e anexar ao respectivo formulário previsto no Anexo V do Edital, os documentos comprobatórios e enviar via internet.

Os critérios de avaliação serão divididos em duas etapas, sendo a primeira Análise da Experiência Profissional e de Títulos, e a segunda, Avaliação Pedagógica. Esta apenas para os classificados na primeira etapa.

A Seleção Pública Simplificada será válida por 12 (doze) meses, prorrogável por igual período, a partir da data de homologação do seu resultado final. Já a contratação temporária terá validade de até 06 (seis) meses, prorrogável por igual período, observado os termos da Lei Estadual N° 14.547, de 21 de dezembro de 2011.

Do total de vagas ofertadas por função, 3% ou, no mínimo, uma vaga será reservada para pessoas com deficiência. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência deverão, no ato da inscrição, declarar essa condição e especificar sua deficiência.

O resultado final do Processo Seletivo Simplificado estará à disposição dos candidatos para consulta no endereço eletrônico: www.educacao.pe.gov.br, e será homologado através de Portaria Conjunta SAD/SE, publicada em Diário Oficial do Estado (DOE).

Acesse aqui o Edital com o regulamento completo do certame.

Em Pernambuco, Secretaria de Educação e Esportes seleciona professores e coordenadores

A Secretaria de Educação e Esportes do estado lançou novo processo seletivo simplificado. São 256 vagas de nível superior, sendo 210 para professor, 30 para coordenador de curso técnico, 13 para coordenador de integração escola-empresa, 1 para coordenador de ambiente virtual de aprendizagem e 2 para coordenador de educação à distância.

O Instituto de Apoio a Universidade de Pernambuco (Iaupe) é o responsável pela organização do processo. Os salários variam de R$ 728 a R$ 2.932,96 para jornadas que variam de dez a 40 horas semanais. As inscrições podem ser feitas pelo site www.upenet.com.br, até o próximo dia 19 de junho. As taxas custam R$ 40 e R$ 60.

Segundo o edital, os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e de experiência profissional. A vigência do contrato é de 24 meses, prorrogável por até seis anos. Já a validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

*Blog Diário de PE